2014年160号文件关于公务员体检要求是什么

2014年160号文件关于公务员体检要求是什么？

　　公务员考试现在已经成为了一大热门职场考试了，公务员笔试面试过后，在入职前也要进行一系列的体检。那么，公务员体检标准（2014版）有哪些内容？其职位体检工作有哪些要求？

　　公务员体检标准（2014版）有以下的内容：

　　1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

　　2、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

　　3、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

　　4、严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

　　5、各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

　　6、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

　　7、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

　　8、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

　　公务员职位体检工作有以下的要求：

　　1.公务员录用体检工作应在设区的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行，非指定医疗机构作出的体检结论无效。

　　2.体检组的医务人员必须经过培训，正确掌握体检操作规程、体检标准和检查内容，做到统一标准、统一方法、统一要求。未经过培训或培训不合格的，不得安排上岗。

　　3.体检必须按规定项目进行，不得随意增减。主检医生认为需要做进一步检查方能作出判断的，由招录机关安排考生按有关规定进行检查。

　　公务员体检一定要按照以上的标准和要求进行的，不能弄虚作假。

　　入职体检是一项重要的检查，也是对社会负责的其中一项表现，下面为大家介绍一下入职体检的套餐有：

　　入职体检套餐：项目包括一般检查A、内科、男外科/女外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸部正位、心电图。

　　职场白领：在健康筛查的基础上针对血脂、肝功能、肿瘤标记物等检查项目进行了细化，特别关注高血脂、心脑血管病、肝病等慢性病及常见肿瘤的筛查。