简历中项目经历可以写志愿者吗？如何写才能加分？
简历中项目经历可以写志愿者吗？
答案是：是的，简历中的项目经历完全可以写志愿者经历，并且在很多情况下，能够有效提升简历的亮点和吸引力。 关键在于如何选择和呈现这些志愿者经历，使其与你申请的职位要求高度契合，并展现出你相关的能力和特质。
在求职过程中，很多求职者对于是否将志愿者经历作为“项目经历”来填写存在疑问。实际上，许多志愿服务活动，特别是那些有明确目标、组织分工、活动流程和成果体现的，都可以被视为一种特殊的“项目”。它们能直观地反映出求职者的责任心、团队合作能力、沟通协调能力、问题解决能力、领导力以及对社会的服务精神等。这些都是用人单位非常看重的软技能。
能否将志愿者经历写进项目经历，以及如何写才能让它脱颖而出，是需要技巧的。以下将详细阐述这一点。
为什么志愿者经历可以写进项目经历？
将志愿者经历视为项目经历，主要有以下几个原因：
- 项目化管理： 许多志愿者活动都有明确的计划、执行、监督和总结阶段，这与项目管理的流程非常相似。例如，组织一场社区义诊、策划一次环保宣传活动、参与一次灾后重建援助等，这些都需要团队协作、资源调配、时间管理和目标达成。
- 能力展现平台： 志愿者活动是个人能力，特别是软技能的绝佳展示平台。在志愿服务中，你可能需要：
- 领导力： 担任团队负责人，协调成员，分配任务。
- 沟通协调能力： 与受益对象、社区居民、其他志愿者组织、政府部门等进行有效沟通。
- 解决问题的能力： 在活动过程中遇到突发状况，需要灵活应变，找到解决方案。
- 团队合作： 与不同背景的成员共同协作，达成共同目标。
- 责任心和奉献精神： 愿意投入时间和精力，为社会做出贡献。
- 组织规划能力： 策划和执行活动，管理时间和预算。
- 差异化竞争优势： 在学历、技能相似的竞争者中，一段有意义的志愿者经历能够让你在众多简历中脱颖而出，展现出你的个性和价值追求，给招聘官留下深刻印象。
- 职业发展契合度： 如果你申请的职位与你曾经参与的志愿者项目有高度相关性，那么这段经历的价值将更大。例如，申请非营利组织管理岗位的，有过组织大型慈善活动的经历；申请教育岗位的，有过支教经历；申请医疗健康岗位的，有过医疗义诊经历。
如何选择适合写进项目经历的志愿者经历？
并非所有的志愿者经历都适合写进简历的项目经历部分。你需要进行筛选，选择那些能够为你加分的经历：
- 与申请职位相关性强的经历： 这是最重要的考量标准。如果你的志愿者经历所涉及的领域、技能或目标与你申请的职位高度契合，那么它的价值会大大提升。
- 例如：申请项目经理岗，有组织策划社区公益活动的经验；申请市场营销岗，有参与宣传推广活动的经验；申请教育岗，有支教或辅导儿童的经验。
- 有明确目标和成果的经历： 那些有清晰的组织目标、活动计划、执行过程以及量化成果的志愿者项目，更容易被视为“项目”。
- 例如：目标是为贫困儿童募集10000元的学习用品，最终超额完成；组织了100人的植树活动，共栽种500棵树。
- 展现关键能力和特质的经历： 选择那些能够突出你解决问题、领导团队、沟通协调、创新能力等核心素质的经历。
- 持续时间较长或有一定深度的经历： 参与时间短、活动内容简单的志愿者活动，可能不如持续一段时间、承担一定责任的经历来得有说服力。
- 具有一定规模或影响力的经历： 参与组织大型活动、在有一定知名度的志愿服务组织中担任重要角色，都能增加经历的说服力。
如何具体撰写志愿者经历作为项目经历？
将志愿者经历写进简历的项目经历部分，需要遵循项目描述的标准格式，并突出你的贡献和价值。
1. 明确的项目名称：
给你的志愿者项目起一个清晰、概括性的名称。尽量简洁明了，能体现项目内容。
- 不建议： “做志愿者”、“社区服务”
- 建议： “XX社区儿童课后辅导项目”、“XX环保组织植树造林活动”、“XX慈善晚会筹备与执行”
2. 项目时间：
清晰列出项目的开始时间和结束时间。如果是持续性的志愿者工作，可以写明“XX年XX月至今”。
3. 项目概述（可选，但推荐）：
简要介绍项目的背景、目标和性质。这有助于招聘官快速了解项目的整体情况。
- 例如：“本项目旨在为XX社区的留守儿童提供课后学习辅导及情感关怀，提升其学习兴趣和生活技能。”
4. 你的角色和职责：
明确你在项目中扮演的角色（如：团队负责人、活动策划、志愿者协调员、宣传推广专员等），并列出你在该角色下的具体职责。
5. 项目成果和你的贡献（最重要！）：
这是项目经历的重中之重。要用STAR原则（Situation, Task, Action, Result）来描述。重点突出你的行动以及你取得的成果，尽量使用量化数据来支撑。
- STAR原则应用：
- Situation (情境)： 项目当时的背景和面临的挑战。
- Task (任务)： 你需要完成的具体任务。
- Action (行动)： 你为了完成任务所采取的具体步骤和方法。
- Result (结果)： 你取得的成就，最好是量化的。
- 撰写技巧：
- 使用动词开头： 用有力的动词描述你的行动，如“组织”、“策划”、“协调”、“执行”、“带领”、“解决”、“提升”、“降低”等。
- 量化成果： 尽可能用数字说话。例如，不是说“帮助了很多人”，而是“成功为50名贫困学生募集到价值15000元的学习物资”；不是说“提高了活动的参与度”，而是“通过线上线下相结合的宣传方式，将活动参与人数提升了30%”。
- 突出关键能力： 在描述行动和成果时，巧妙地融入你所展现的关键能力。例如，“负责团队5名成员的日常管理与沟通，协调各组分工，确保活动按时高质量完成，有效提升了团队协作效率15%。”
- 强调解决问题的能力： 如果你在项目中遇到了困难并成功克服，一定要详细描述。例如：“在活动执行过程中，原定的场地因故无法使用，迅速评估备选方案，成功协调并争取到另一更优场地，保证了活动顺利进行，避免了潜在的延误。”
示例（假设申请市场策划岗位）：
项目名称： XX地区“绿色出行，低碳生活”公益宣传活动
项目时间： 2022年08月 - 2022年10月
项目描述： 旨在提高公众对绿色出行的认知，推广低碳生活理念。
我的角色： 活动策划组核心成员，宣传推广负责人
项目成果：
- 策划并执行了包括线上社交媒体推广、线下社区宣传站、主题讲座在内的多项宣传活动，有效触达超过10万市民。
- 独立负责社交媒体平台（微信公众号、微博）的内容策划与发布，策划并推出了15篇原创推文，平均阅读量达到5000+，吸引了3000+新粉丝。
- 组织并协调了3场线下主题讲座，邀请专家分享绿色出行知识，参与人数超过500人，现场反馈积极。
- 分析活动数据，收集反馈意见，为后续公益活动提供了宝贵的参考和改进建议。
- 通过本次活动，显著提升了社区居民对绿色出行的关注度，根据线下问卷调查，目标人群中对绿色出行理念的认知度提升了20%。
需要注意的事项：
在撰写志愿者经历作为项目经历时，还有一些细节需要注意：
- 真实性： 所有信息必须真实可靠，切勿夸大或虚构。招聘官可能会通过背景调查来核实。
- 简洁精炼： 每一项经历的描述都要简洁明了，突出重点，避免冗余。
- 格式统一： 保持简历整体格式的统一性，包括字体、字号、行距等。
- 避免负面信息： 即使志愿者经历中存在一些困难或挑战，也应着重描述你如何解决它们，而不是抱怨或突出消极因素。
- 突出与职位的关联性： 即使是看似不直接相关的志愿者经历，也可以尝试挖掘其与申请职位的关联点。例如，任何需要团队协作的活动，都能体现你的团队合作能力；任何需要与人打交道的活动，都能体现你的沟通能力。
- 量化是关键： 再次强调，量化成果是让你的简历脱颖而出的重要手段。
- 不要过多： 虽然志愿者经历有价值，但简历篇幅有限，要 judiciously 选择最有价值的1-2段经历来展示。
总结
总而言之，将合适的志愿者经历写进简历的项目经历部分，是一个明智的策略。这不仅能够丰富你的简历内容，更能全方位地展示你的个人能力、责任感和社会价值。通过精心策划和清晰的表述，让你的志愿者经历成为你求职路上的有力助攻。
记住，关键在于“展示”和“关联”。 你需要让招聘官看到，你在志愿服务中所学的、所做的，正是他们所需要的。精心打磨你的项目经历描述，让它成为你独特的竞争优势！
