什么是4S招聘体系 招聘管理软件

什么是4S招聘体系？

所谓4S招聘体系，是指招聘工作可以分为4个方面，也可以分为4个步骤，这4个方面或者4个步骤的第一个英文字母都是S，所以称之为4S招聘体系。
这四个S分别是：
1. Standard（标准）,
2. Sourcing（渠道）,
3. Selection（甄选方法）,
4. Securing（巩固/安全/确保加盟）。

招聘管理软件？

招聘管理软件，是人力资源管理系统（Human Resources Management System，HRMS）的细化分支。包括招聘渠道管理、简历管理、人才储备库管理、人才甄选、面试及录用管理，以及报表分析。招聘管理系统与以往传统的招聘模式不同的管理之处在于，互联网时代下的管理系统囊括了企业招聘的各种管理功能模块，整合了多渠道招聘信息，大大提升了企业业务部门和HR职能部门在不同地区间的互动与协作，提高了招聘效率，极大地降低了招聘成本。目前，在国内北森的招聘管理软件比较好，包含了上述的所有功能，可以详细了解下。